Bájka, založená na vtipnom spracovní bestselleru Riadenie procesu zmeny (Leading Change) odhaľuje, prečo sú zmeny také ťažké. Je to príbeh o kolónii tučniakov cisárskych z Antarktídy, ktorí už dlhé roky žijú nezmeneným spôsobom. Potom však jeden zvedavý tučniak objaví potenciálne katastrofický problém, ktorý ohrozuje ich domov – ale takmer nikto ho nepočúva. Príbeh o nechuti k zmene a o hrdinských činoch, o zdanlivo neprekonateľných prekážkach a najrozumnejšom spôsobe, ako sa s nimi vyrovnať. Náš ľadovec sa roztápa vychádza z Kotterovej priekopníckej práce, ktorá dokazuje, ako sa dá pomocou metódy ôsmich krokov dosiahnuť zmena v každej spoločnosti. Ďalšia Kotterova vynikajúca kniha Pocit naliehavosti (A Sense of Urgency), rozoberajúca prvý krok osemstupňového procesu zavádzania zmien, vychádza v Eastone Books v edícii Nadácie Tatra banky.