Zborník Zákony III A obsahujú právne predpisy, bez ktorých by nemohol zamestnávateľ zamestnávať.Základným právnym predpisom je Zákonník práce, zákon o bezpečnosti o ochrane zdravia pri práce čizákon o nelegálne práci a nelegálnom zamestnávaní. Každoročne sa mení výška minimálnej mzdy, nieje tomu inak ani tento rok. O akú sumu ide, nájdete v druhej kapitole v zákone a minimálnej mzde.Zamestnávaním na Slovensku a zamestnávaním príslušníkov tretích krajín sa zaoberá zákono službách zamestnanosti a zákon o pobyte cudzincov a tiež zákon o cezhraničnej spolupráci privysielaní zamestnancov, ktoré sa nachádzajú v tretej kapitole. ide o právne predpisy, ktoré sa neustálemenia a nebolo tomu inak ani počas roka 2019 a tiež k 1. 1. 2020.Medzi zamestnancov patria aj pedagogickí zamestnanci. Zákon o pedagogických zamestnancochupravuje práva a povinnosti pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca, ich pracovnúčinnosť a profesijný rozvoj, pôsobnosť Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu Slovenskejrepubliky, kontrolu v profesijnom rozvoji, správne delikty a Centrálny register pedagogickýchzamestnancov, odborných zamestnancov a ďalších zamestnancov škôl a školských zariadení. Tentoprávny predpis sa nanovo zmenil a bol schválený nový zákon dňa 5. 5. 2019. Do zborníka sme pridaliešte jeden nový právny predpis, a to zákon o ochrane oznamovateľov protispoločenskej činnosti, ktorýupravuje podmienky poskytovania ochrany osobám v pracovnoprávnom vzťahu v súvislosti soznamovaním kriminality alebo inej protispoločenskej činnosti, práva a povinnosti osôb prioznamovaní protispoločenskej činnosti a zriadenie, postavenie a pôsobnosť Úradu na ochranuoznamovateľov protispoločenskej činnosti.Všeobecné zásady prevencie a základné podmienky na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pripráci a na vylúčenie rizík a faktorov podmieňujúcich vznik pracovných úrazov, chorôb z povolania ainých poškodení zdravia z práce vymedzuje zákon o BOZP. Pri neplnení týchto zásad sa naopakuplatňuje znenie zákona o inšpekcii práce. Tieto právne predpisy sa nachádzajú v 6. kapitole. Poslednákapitola sa zaoberá osobnými údajmi a ich ochranou, ktorú musí každý podnikateľ - zamestnávateľdodržiavať.